2017年6月29日星期四

我看伪董总2016~2018独中教育大蓝图 陈纹达 17/09/2016

我看伪董总20162018独中教育大蓝图         陈纹达              17/09/2016
                                                                                                                        26-04-2017
伪董总的独中教育蓝图计划从2016年的规划,调查问卷至2018612月六个月的推广,那是技术上的课题。我想提出的是,整个规划的领导者不是董教总独中工委会,而是伪董总行政部,也即是说,全权掌控的是被合法董总开除的不合法"CEO"孔女;在此架构下,董教总独中工委会已经被架空,实际上教总已经被边缘化。

从架构图看,伪董总行政部是最高统帅,底下就是资料与档案局,再下来就是专案小组;专案小组右边虚线连接的是学术咨询委员及办学咨询团委员。整个架构细看就看出了个问题;资料与档案局是专案小组的上司而不是辅助各小组搜寻资料。另外,专案小组底下分7个专案课,其中就有秘书课,其组织成员有行政股、调查股、资料股及文宣与网络股,课长是林玉娟。

我奇怪的是:
1
。各个课不是应该有专案秘书吗?
2
。专案小组的召集人是孔女,副的是钟伟前,还设了个专员及张喜崇博士加7个伪董总职员。专案小组底下设立的其它6个课是:
1
。教育管理课
2
。课程课
3
。考试课
4
。教师课
5
。学生课
6
。科技应用课

各课都有课长,都必须等专案小组召集人召集才可以开会?


看了伪董总的马来西亚华文独中教育大蓝图组织架构,我们解析它的全国华文独中调查计划纲要。

从纲要中,从2016年的规划,分发调查问卷,回收问卷,统合与分析各独中冷淡回应的资料写成报告,共花3年的时间至后阶段的六个月推广,伪董总主要能做到的只有两点:

1
。既往的教师培训计划 (归纳为软体的建设)
2
。课程纲要与课本的编排,(曠日废时,远水救不了近火;况且跟高思维、创新教学法没有太大的关系,也不形成冲突)

其它的如财务、软硬体的建设、教职员的聘请辞退、薪资与福利至最简单的学生入学资格都不在伪董总的掌控之下;所花费的人力与物力最终流于形式,流于纸上谈兵,起不到实际的作用。

很简单的道理,独中都是独立自主,各自为政的个体;董总虽是华教最高领导机构,对各独中的行政与发展却是没有约束力的;一些时候更是束手无策,只能晓以大义。举个例子,轮办的全国足球比赛,槟城董联会就拒绝承办,後来在当时的合法董总主持的会议後才勉为其难承办;9轮到吉兰丹董联会主办下届全国独中足球赛,据说就拒绝接手承办。

我们以马来西亚政府的教育大蓝图对比伪董总的独中教育大蓝图,我只能说,伪董总搞的是“60独中的综合报告,跟教育改革是风马牛不相及的。

独中教改,为什么改?改什么?如何改才是切入点。
以我的看法,最必却要改的是传统应试教育的你教我学的教学方法,代之以创新的,有创意的教学方法;应用科技设备以及先进的教学系统平台辅助,增加老师与学生的互动,提高学生的学习兴趣,以启发性的“问”取代传统性的“教”去挖掘学生的思维,加强学生的思考与分析能力,创造鼓励学生发表意见的环境等成人成材的策略是刻不容缓的。这一切还是得从培训老师,改变老师的传统教学开始;鼓励老师参与教学分享会,现场观摩教学与交流可以达到事半功倍的效果。

伪董总花三年大阵仗的编写一份纸上谈兵的报告,却对教改起不了实际的作用,那是什么?


我只能说,三年后,那是一本过时的“独中问卷调查综合报告书”。

欢迎提意见交流。


2017年6月27日星期二

请还华教一片蓝天

请还华教一片蓝天                           陈纹达               24-06-2017


617日下午6点,雪隆董联会应届改选尘埃落定;叶、邹领导的团队失去领导华教的最坚强堡垒;由曝光后转入幕后的陈友信 “整合”马华、公正党以及隆雪华堂带领的华小、独中的董事会代表胜出。

619日报载刘利民奉劝叶、邹退出董教总教育中心有限公司领导层,把主权教会给董、教总及独大三机构。他说,董教总教育中心有限公司是在法令下注册,是属于华社的独立组织,而华社原本是把公司交给三机构负责。

有关刘利民的言论,董教总教育中心董事会也已经引用公司章程发文告予以驳斥。

621日星洲报导傅振权说叶、邹“厚颜无耻“地霸住董教总教育中心有限公司的主席与总务职位,更呼吁华社群起施压要两人交出主席与总务职位。

其实,教育中心董事会是由会员大会从中选出后,再在复选会议时选出主席等7位执行委员以执行日常会务;教育中心章程并没有董总代表是理所当然的主席及总务这一条款。

516日南洋言论版刊登了学者王介英标题为[厘清新纪元主权]的评论文章。文章的开头就形容 “没有 董、教总的董教总教育有限公司” 是个 “怪胎 “。他把教育中心董事会修改三机构的代表人数从5 位减至2位说成是”主权易手“;这是严重的误导。


王介英身为有份量的学者,没有根据三机构代表缺席董事会的实况就事论事,却把”有觊觎公家产业的龌龊存心,攫取他人努力成果“ 罪名套在叶、邹头上。那是他的“有心”还是“心存偏见”?他身为学者,却与一般人的社团领袖华总总会长方天兴,怀恨于心的新纪元学院前院长柯嘉逊及董总非法夺权的傅、刘一伙一般见识;他漠视教育中心章程的存在,呼吁要尽一切努力把主权争取回来。这种无视律法存在的呼吁,无异加深华教队伍的分裂。


2017-6-21日,星洲观点刊登了一篇题为【以华教发展为重】的文章;内容从法律的观点确认了叶、邹在教育中心职位的合法性;但是,作者文笔一转,就如那些不顾章程律法,非要叶、邹下台不可的一伙一样,只因为叶、邹团队在617日雪隆董联会的改选落败,就以“从道理层面上来说,叶邹两人既已失去代表性,就该服从民意,交出董教总教育中心的领导权

此篇文章的作者非常的清楚雪隆董联会与教育中心是两个不同的组织;从律法上他也认同叶、邹不容置疑他俩的合法地位;耐人寻味的是,作者却要以雪隆董联会的“民意”绑架另个完全不同性质,在公司法令注册组织起来的公众公司会员的“民意”;这跟不讲理的流氓有何分别?

董教总教育中心与新纪院大学学院都是华社的公共资产是无可否认的事实;但是,岂可因为它是公共资产就可以随意“交由获华社认同的华教组织掌管”吗?请问哪个是“华社认同的华教组织”?还是你作者自我认同的华教组织?

假如社团、公司可以不顾章程律法,以“认同的人选或组织”主导一个组织的运作,所有的社团与公司不就如董总那伙不顾章程夺权引起风波那样纷乱吗?

我认为,不顾章程律法打压叶、邹不是“有效凝聚华社力量,推动华教攀上另一个高峰”的有效方法。作者既然在文章的开头章段肯定了叶、邹职位的合法性,却又可恶的把叶、邹说成是“把持董教总教育中心的领导权,繁殖与董教总三机构呈对立态势”,是 “造成华教恶性内耗,不利华教长期发展”的源头。这不是很矛盾吗?这摆明就是乱扣帽子。

董、教总、独大三机构没有参与教育中心的运作,不负责任的连续缺席董事会议,是他们自我放弃,“於理不合”也是三机构的选择,关叶、邹屁事?

漠视高教部升格大学学院成立有限公司的条件,一再的把叶、邹冠上是为私利,意图私有化新纪元大学学院,不只是抹黑叶、邹的人格,更是延续莫、柯、董教风波怨恨的遗迹,继续分裂华教队伍。


不顾章程律法才是华教纷争的根源
各位热爱华教的同道们,不顾章程律法才是华教纷争的根源;打压叶、邹不是“有效凝聚华社力量,推动华教攀上另一个高峰”的有效方法。

我非常认同作者文章中,“我国华教发展一步一脚印,能取得今日的成就,实属不易,新纪元学院的创立与较後的升格,是众多热爱华教人士以汗水换来的成果”的说法;但是,若要“所有热爱华教的人士,都放下个人歧见,以大局为重,携手为华教开创更灿烂的明天,作者就必须承认,所谓的大局是一切必须得依章办事,抛弃一切私人恩怨,远离纷争,还我华教一片蓝天, 得“以华教发展为重”的大局。

共勉之

2017年6月7日星期三

浪花之所以美丽的联想


浪花之所以美丽的联想     
  陈纹达 29—05—17


我在想啊!
在校园里,
谁会是那阵风,而且必须是强风;
谁会是那随着风力向前俯冲的浪;
那美丽的浪花,又是什么?

尊敬的校长们
你们就是那阵疾风,
是推动教学改革的一把手;
老师就是傍着风力前冲的海浪;
心仪的教学成果,
就是那冲击散开的美丽浪花;

校长们啊!

教学的改革
并不容易
也不简单
有了理念
有了看法
还得要有做法

课堂中的先进设备
不能只是一堆让人炫目的展示品
为老师的专业发展
规划一套提升教师专业的路线图
逐步的提升

交流、磨课、分享、议课、观摩、比赛等,
不一而足

腾出空间
给点时间
迎接那浪花的